Schlagwort: Entgelttransparenzgesetz

PRESSEMITTEILUNG – GLEICHER LOHN FÜR GLEICHE ARBEIT

Equal Pay Day am 7. März 2022 Der Landesfrauenrat Baden-Württemberg fordert Entgeltgleichheitund die Aufwertung systemrelevanter Berufe von Frauen Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass viele Frauen in systemrelevanten Berufen in derPflege, Gesundheit, Bildung und Erziehung und der Versorgung arbeiten. „Es ist nichthinnehmbar, dass Frauen noch immer im Durchschnitt 18 % weniger verdienen als Männer.Der Equal Pay Day zeigt an, dass Frauen bis zum heutigen Tag 66 Tage im Jahr2022 unbezahlt gearbeitet haben“, so die Erste Vorsitzende des Landesfrauenrates Baden-Württemberg Prof. Dr. Anja Reinalter. „Wir fordern die Aufwertung der systemrelevantenBerufe, eine faire Bezahlung für Frauen und die Weiterentwicklung des Entgelttransparenzgesetzes.Denn Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern muss geschlossenwerden.“

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